東京都のタクシー求人・転職におすすめ【2022年版】

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転職するなら【コロナ禍でも採用】の大手のタクシー会社がいいでしょう。待遇が良く稼ぐ仕組みがあるからです。もちろん、通いやすさも大事なのでなるべくお近くにある会社がいいでしょうね。ここでは、各社の募集内容についての詳細と厳選の10社をご紹介しています。

東京都のタクシー会社の求人おすすめ10社 は以下です。リンク先で詳細を説明しています。

• 国際自動車株式会社
• 日本交通株式会社
• 飛鳥交通グループ
• 日の丸交通株式会社
• 東洋交通株式会社
• 国産自動車交通株式会社
• 株式会社グリーンキャブ
• 大和自動車交通株式会社
• 帝都自動車交通株式会社
• 日興自動車交通株式会社

ここでは、おすすめの10社をご紹介しています。他にも優良な会社は他にもたくさんありますので、もっと探したいという方は、【タクQ】東京都のタクシー求人情報 よりお探しください。

東京都でタクシー運転手に転職をお考えの方には、ぜひ、ご参考にしていただければ幸いです。また、転職のご相談も承っていますので、どうぞお気軽にご連絡ください。 ▼無料転職相談を利用する

大手で導入されている「トヨタジャパンタクシー」です。社内も広いので乗りやすく、とても快適と好評の車種です。

●参照 トヨタジャパンタクシー

実はタクシーはしっかり稼げる仕事

「タクシードライバーは稼げない仕事」と思われている方もいらっしゃるかもしれません。一般的にはそういう風に認識されていることも多いようです。
確かに、地方でしたら人口も少なく、自動車を所有されている方が多いため、タクシーを利用してくれるお客様自体が少ないため、稼ぐことが大変難しいようです。

しかし、東京都でしたら、そこは事情が全く違ってきます。まず、都内のタクシー乗務員の平均年収は430万円程度ですので、他業種を上回っています。
これは稼働日数の少ない定時制勤務の人も含めての数字ですので、正社員としてフル稼働した場合には、年収500万円くらいは稼げることとなります。
といいますのも、都内には移動する人が多く、タクシーに乗るお客様は流しでもたくさん拾える状況にあります。その中には、長距離で乗って、高額な料金を払ってくれるとてもありがたいお客様も多いのです。
こういった都心の環境により、タクシードライバーは他の職種よりも稼げる仕事＝転職に有利、でもあるのです。

タクシーのお仕事は、求人情報に記載されている通り、基本的に歩合給ですから人によって、収入にレベルの差がかなりあります。しかし、だからこそ転職して稼げる人は稼げるのです！
どなたでも「稼ぎたい！」という意欲を持って努力し続けることができれば、はっきりと言ってしまいますと「それなりに稼ぐことは可能」なのです。
高収入を目指して、コツコツと取り組んでみませんか。東京でしたら稼げる環境があります。あとは、転職後の頑張り次第です。難しいことはなにもありません。

歩合給の仕事は、人によって稼ぎはピンキリでとても幅が大きいのです。だからこそ、稼げる側に入れるように転職後もレベルアップすることが大事です。都内でしたら、きちんと取り組めば、年収600万円以上はきちんと目指せる魅力の求人があります。
せっかく勇気をもってタクシーの仕事に転職するなら、もっと上の年収800万円を目指して頑張ってみましょう。どなたでも可能です。「やるか、やらないか」と「稼ぐか、稼がないか」を決めるのはご自分次第です。

●参照
【厚生労働省】賃金構造基本統計調査
【全国ハイヤー・タクシー連合会】平成2９年タクシー運転者の賃金・労働時間の現況

条件と評判を基に「タクシー会社選び」

同じタクシードライバーの仕事でも会社によって給与や条件もピンキリです。タクシー会社によって「稼ぎやすい」条件と「そうでない」条件との差はかなり大きいのです。転職の際には求人情報をよく確認しておきましょう。

東京都でのタクシードライバーの仕事は実際に稼げます。おおよその会社では「基本給」に加えて「歩合給」を支給しているので、自分の頑張り次第で高収入を稼ぐことができるのです。
大手のタクシーには年収800万円やトップクラスとなると年収1000万円程度を稼ぐ人も、実際にいます。しかも、「たまたま」ではなく、毎年稼ぎ続けているようです。

この仕事で稼ぎたいのであれば、とにかく稼げる環境にある有利な条件の会社に転職することが必須です。もちろん、それは有名な大手またはその系列グループになります。

当サイトにて掲載しているタクシー会社の求人情報をまずはチェックしてください。東京都の有名な大手と準大手で、転職におすすめできる、条件が良い優良企業のみを取り上げています。

「きれいな寮が完備」もあります

東京にあるタクシー会社は、転職のために地方から上京してくる方のために寮を完備している会社は少なくありません。しかし、寮の設備や住み心地はタクシー会社によって様々です。
「新築に近いきれいな個室のマンションで住み心地が抜群の寮」もあれば、「4畳半でTVもなしのボロアパート並みの寮」もあります。
いうまでもなく、前者の方がずっと住み心地はよく、働くモチベーションも上がるのです。住環境の悪い中で生活し続けることは精神環境にも良くありません。
「自分が気持ちよく生活していける」ということもタクシー会社へ転職する際には、外すことのできない条件なのです。

そして、もう一つ重要なのが、寮のある場所＝「立地」です。当然ですが、勤務日は住んでいる寮から会社へ通わなくてはならないわけですから、通勤に時間を考慮して近い方がいいに決まっています。そして、交通手段なども考慮して通いやすい方がいいでしょう。
また、都内で住みやすいおすすめの地域としましては、世田谷区、杉並区、練馬区、大田区といったところです。交通が発達しているため、都心へのアクセスも良く落ち着いた住宅街で、商店街などもあり便利でありながら緑の豊かな公園も多く、住みやすい環境といえるでしょう。

寮については、月々負担しなくてはならない寮費だけでなく、設備や建物を現地で確認してくるか、写真を見せてもらうようにしてしっかりと確認するようにしましょう。
また、寮の設備として個室にTVやエアコンといった家電が揃っている方が、入寮時に購入の費用がかからくて済みます。この点も要チェックです。
住環境が悪くて、入社して後悔する人もたくさんいます。長く働き続けるには、快適な住環境は必須です。

「未経験者」「女性」「シニア」も安心です

タクシードライバーに転職してみたいとは思っていても、「未経験でも大丈夫か」、「女性でもやっていけるのか」、「シニアでも採用してもらえるのか」と心配されている方も少なくないようです。
未体験の世界に飛び込む際には、なんでも不安になりますが、それは危険を未然に防止しようとする人間の本能として当然のことです。

東京都のタクシー会社は、実に数多くあり、求人での採用条件についても異なっています。ですから、1社に応募して不採用になったからといって他のタクシー会社でも不採用になるとは限りません。採用条件をきちんと確認して求人に応募するようにしましょう。

未経験からの転職も歓迎です

「未経験者」の方は、「第一種普通免許」をお持ちであれば、あとは【健康状態】と【社会人としての正常な勤務ができる状態】であることが確認できれば、求人に応募して、おおよそ採用されることでしょう。（会社によっては、更なる基準もありますが。）
当たり前ですが、誰だって転職する前である最初は、タクシードライバーの業務は「未経験」です。転職して入社してから、研修を受けて、二種免許を取得してデビューするのです。
新卒でタクシー会社に入社する人の方が圧倒的少数派なので、ほとんどの人が異業種から未経験で転職しています。タクシー会社には、未経験者をきちんと研修で育成する仕組みが整っていますので、なんの心配もいりません。

特に、研修体制の充実したタクシー会社に入ってしまえば、業務を覚えるのもレベルアップするのも早いため、転職してから一人前となって稼げるまでの時間は短いでしょう。

女性ももちろん歓迎です

転職の際、心配されている方も多いようですが、女性であることは、まったくハンディにはなりません。
タクシードライバーというと、どうしても男性の仕事というイメージが強いかもしれませんが、最近では、かなり女性のタクシー運転手も増えました。
接客レベルが高く、好評な運転手も非常に多いようです。

運転と接客さえ苦にしなければまったく問題はありません。かえって女性の方がコミュニケーション能力が高く、お客様を適切に案内することができるというケースも多いようです。
あとは、タクシー会社に更衣室など女性用の設備が整っているか、他に女性運転手がどの程度いるのか、といったことを考慮すればよいでしょう。（やはり、同性の同僚・仲間は大事です。）求人情報にも女性歓迎と謳っているところは安心です。

シニアだってまだまだ働けます

そして、前職を65歳になる前に早期退職したものの60歳を過ぎているということで、求人への応募時にご自分の年齢が「シニア」であることで採用してもらえないかとご心配の方も多いようです。
タクシー会社には採用時の「年齢上限」は確かに存在します。ただ、60歳過ぎのシニアでの転職を歓迎してくれる優良企業もあります。

そして、入社してしまえば、会社によっては70歳過ぎまで働き続けられることもあるのです。健康なうちは出来る限り長く働き続けることができたほうがよいでしょう。定時制として、勤務日数を少なくしての勤務もありますので、ゆったりと自分のペースで働くことができます。
まずは、求人を良く見て、転職時の上限年齢をきちんと調べておく必要があります。